根据学校党委巡察工作统一部署，2025年5月19日至2025年6月30日，党委巡察组对离退休党委开展巡察。2025年11月12日，巡察组向离退休党委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、组织落实情况

（一）提高政治站位，落实主体责任

学校党委巡察组反馈意见后，离退休党委及时组织召开了党委会和巡察整改工作专题会议，研究部署落实巡察整改工作，成立以党委书记为组长的巡察整改工作领导小组。在思想上高度重视巡察组的反馈意见，切实增强大局意识、法纪意识、责任意识，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域整改工作。

（二）落实整改方案，明确责任分工

离退休党委召开专题会议对照巡察反馈意见，研究制定整改工作方案，细化整改措施，依照整改方案逐项落实，全面整改。建立整改台账，做到认领一项、整改一项，整改一项、完成一项。

（三）注重标本兼治，确保整改实效

离退休党委把握重点、压实责任、精心组织、系统推进，切实提高整改落实实效性。加强监督检查，强化教育引导，坚持标本兼治。召开了党委会2次，针对3个方面的7个问题完成了整改，完善制度机制3个。

二、反馈存在的问题及整改措施

（一）党的建设方面

1.理论学习不够深入系统。一是理论学习不系统、不深入，未能做到学入脑、记于心、践于行，学习自觉性和主动性还需进一步加强。二是理论学习形式比较单一，一定程度停留在文件传达层面。

整改措施：一是通过召开专题会议、微信群学习、收听收看专题讲座等方式，专题学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述、重要指示精神，并在实践中加以贯彻落实；二是强化党委理论学习中心组对离退休干部工作及关心下一代工作的重要文件学习的意识，及时将其纳入理论学习中心组学习内容，推动文件精神落地落细；三是加强对支部书记的培训,提高支部书记了解和掌握本管理小组离退休教职工情况的意识和开展工作的能力；四是通过深入调研，了解离退休党员对政治理论学习的意见和建议，采纳合理建议，提高“老有所学”的实际效果；五是结合开展贯彻落实中央八项规定学习教育，赴警示教育基地开展警示教育活动，多角度营造氛围；六是坚持集中学习和党员自学、线上线下相结合，注重思想交流，不断推进学习教育常态化制度化。

2.专题研究党的建设工作不足。对新形势下全面加强党建的重要性和必要性认识不足，一定程度上存在重业务轻党建的现象。对党支部工作指导不足，对“三会一课”等党内组织生活制度落实情况检查督促不够，部分党支部存在会议记录不规范现象。

整改措施：一是组织离退休党委成员认真学习党内法规，对部门每个在职党员进行教育、管理、监督，充分发挥离退休党委政治核心作用；二是组织学习习近平总书记关于做好老干部工作做出的一系列重要论述和重要指示、批示，推进老干部工作观念、体制机制、方法更新，破解工作堵点难点；三是坚决贯彻落实学校党委工作决策部署特别是关于离退休干部工作要求，坚持老干部工作同学校中心任务同向同行、同频共振，在一体推进离退休党的建设、作用发挥、服务管理和部门自身建设方面，都取得一定的突破性进展；四是开展部门党务工作和业务工作培训，深刻认识老干部是党的建设的一大特色，是党的组织工作和干部工作的重要组成部分，克服“重业务、轻党建”思想，切实履行“一岗双责”；五是举办党组织活动记录标准培训，围绕党支部组织生活和记录标准对支部书记们开展了专题培训，规范学习记录，定期对学习效果进行监督检测。

3.意识形态工作责任制落实不够扎实。一是意识形态阵地意识不够强，对离退休党员思想教育不够到位，每季度意识形态和网络安全研判不够及时。二是对离退休人员参加学术活动审批把关不够严格。三是部门网站内容审核把关还不够严谨。

整改措施：一是严格按照《中国共产党党员教育管理工作条例》，通过送学上门、微信推送、线上线下等符合离退休党员特点的方式开展“三会一课”，加强对党员的思想教育管理；二是加强对支部书记的培训，离退休党委层面每年至少开展两次支部书记和党员骨干集中培训，加强党务工作人员的业务水平，充分发挥党员骨干的先锋模范作用；三是把意识形态领域工作纳入离退休工作计划，坚持每季度一次的意识形态和安全稳定研判会制度，严格落实意识形态责任制，旗帜鲜明反对抑制各种错误思想，把离退休人员思想政治教育工作贯穿服务全过程；四是制定了《北京工业职业技术学院离退休职工参加学术活动管理规定》，离退休人员参加学术活动需填写《北京工业职业技术学院离退休职工参加学术活动审批表》，由离退休党委审核，离退休党委备案；五是在制度建设上，把新闻宣传“三审三校”制度落到实处，新闻发布由党委书记、支部书记审阅修订，确保新闻准确无误。同时，规范专业用语，组织相关人员参加学校举办的专业用语培训，确保官网发布信息中语言的使用准确无误。定期对网站发布信息进行审核和筛查，让网络阵地发挥更大的积极作用。

（二）履职尽责及工作作风方面

4.服务意识有待加强。管理服务的主动性、积极性、精细化还不够，在活动平台建设、服务平台搭建上主动性不强，服务的广度和深度还需进一步拓展。离退休人员反映，目前仅在 “七一”、春节等节点开展慰问，日常关怀帮扶较少。

整改措施：一是深入基层，加强调查研究力度，多方面听取老同志意见，倾听老同志心声，改进服务方式方法，变“等问题上门”为“主动找问题”，对老同志反映的事项，确保事事有回音、件件有着落；二是对行动不便、身患重病、身边无人照料的离退休人员，定期派人走访，了解他们的身体状况和生活情况，在生活上给与必要的照顾；三是进一步完善离退休职工信息数据，提高离退休服务管理数字化水平；四是建立离休人员一人一册档案，同时对行动不便、身患重病、身边无人照料的离退休人员，定期派人走访，了解他们的身体状况和生活情况，在生活上给与必要的照顾。

5.发挥关工委的作用不够有力。统筹推动关心下一代工作还有短板。关工委在健全关心下一代工作机制，增强关工委政治力、组织力、凝聚力方面还不够到位。发挥“老干部、老战士、老专家、老教师、老模范”优势还不够充分，“五老”参与人数偏少，涉及面较窄，影响力不够大，做好青少年德育工作还存在一定差距。部分离退休人员反映，党委支部成员年龄结构偏老，需及时吸纳年轻离退休职工充实力量。

整改措施：一是加强组织领导，完善组织架构。将关工委工作纳入重要议事日程，定期研究部署关心下一代工作，确保关工委工作的政治方向正确、组织领导有力；二是建立由党组织负责人、在职分管领导、退居二线老领导、“五老”、专（兼）职工作人员等组成的校院两级关工委组织，吸收热心参与关心下一代工作的“五老”加入关工委队伍共同为青少年的健康成长贡献力量；三是抓好队伍建设，提高综合素质。举办关工委工作人员培训班，提高业务水平和综合素质。倡导奉献精神、服务意识和创新精神，推动关工委工作人员树立良好的形象；四是拓展活动领域，丰富实践渠道。整合学校优势资源，实现学校四个科普教育基地挂牌，为青少年提供更多实践机会和成长平台。校院两级关工委开展红色教育、劳动实践、科普教育等基地参观学习、志愿服务、环保公益实践等活动，让青少年在实践中感受社会的温暖，培养他们的爱国主义情怀和社会实践能力；五是及时调整党支部设置，举办2期党务干部和后备干部培训班，为推动离退休党建工作高质量发展提供坚实保障。

6.运行机制及制度建设不够健全。一是在管理运行机制、集体决策、民主决策制度建设方面还需要进一步加强，相关政策信息公示公开不够及时。二是上传下达方面存在薄弱环节。

整改措施：一是强化理论学习，严格执行议事规则。离退休党委委员专题学习《离退休党委会会议议事规则》，并开展执行情况自查，确保严格执行；二是加强领导班子议事决策意识，完善《离退休党委“三重一大”决策制度实施办法》，加强对“三重一大”事项决策制度、流程的学习贯彻执行；三是以制度的形式将相关工作予以规范，完善相关制度体系，修订了《离退休工作文件汇编》，建立整改落实长效机制。

（三）党风廉政建设方面

7.党风廉政建设主体责任压得不够实。落实“两个责任”“一岗双责”的意识不够，党风廉政建设和业务工作同研究、同部署、同推进、同落实在“融合”上做得不够。对基层党支部的具体指导不够，推动全面从严治党向基层延伸的力度不够，开展纪律教育形式单一。在内控管理上存在宽松软现象。

整改措施：一是离退休党委坚持每学期召开一次全面从严治党专题研究会议，落实全面从严治党，强化领导班子成员“一岗双责”意识，落实“一岗双责”责任，研究党风廉政建设过程中存在的问题，谋划廉洁文化教育；二是聚焦党风廉政建设，制定了离退工作处各岗位职责、关于党建活动经费的管理规定、关于离退处仓库的管理规定、关于离退处大型活动采购的管理规定、关于离退处各类慰问活动的管理规定等相关管理制度；三是每学期至少开展1次“三会一课”督查；四是将党风廉政建设与反腐倡廉教育元素融入户外健身运动、“书香+”读书活动、书画展、老年大学文艺展演等文化活动中，进一步丰富党风廉政建设的形式；五是及时传达学习上级全面从严治党会议精神，开展廉政警示教育。

三、以巡促建，助推离退休工作高质量发展

离退休党委将继续按照学校党委要求，围绕中心、服务大局，立足实际、务求实效，用心用情用力做好离退休工作，提升保障服务和规范化管理水平。

（一）继续强化整改落实

离退休党委严格落实党委主体责任，坚持抓整改落实力度不减，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号；对需要长期整改的，明确责任单位、责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。

（二）建立健全长效机制

针对学校党委巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制。

中共北京工业职业技术学院离退休委员会

2025年12月5日